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TJRR realiza 2ª Semana de Conciliação do 2º Grau e reforça solução pacífica de conflitos

Publicada em: 04/05/2026 15:13 -

Nessa fase, as partes têm a oportunidade de encerrar o litígio por meio de acordo, evitando a continuidade da tramitação e novos desdobramentos / Foto: Nucri/TJRR /

O Tribunal de Justiça do Estado de Roraima (TJRR) realiza, de 11 a 15 de maio, a 2ª Semana de Conciliação do 2º Grau, como parte do Plano de Gerenciamento do projeto “Prevenção de Litígios e Fortalecimento da Conciliação e Mediação no 2º Grau”, inserido no Portfólio de Projetos Estratégicos do Plano de Gestão 2025/2027.

A iniciativa mobiliza magistrados, servidores, advogados e partes envolvidas em processos que tramitam na segunda instância, com o objetivo de estimular a autocomposição e ampliar a resolução de conflitos por meio do diálogo.

Durante o período, o Tribunal também intensifica ações institucionais e campanhas de divulgação para incentivar a adesão das partes, destacando as vantagens da conciliação como alternativa para a solução de demandas judiciais.

Conciliação no 2º Grau

Diferentemente da conciliação realizada no 1º grau, geralmente conduzida antes da sentença, no 2º grau a prática ocorre após a interposição de recursos, quando o processo já foi julgado em primeira instância. Nessa fase, as partes têm a oportunidade de encerrar o litígio por meio de acordo, evitando a continuidade da tramitação e novos desdobramentos.

A iniciativa amplia o uso dos métodos consensuais também na segunda instância, contribuindo para a consolidação de uma cultura de pacificação social no Judiciário.

Entre os principais benefícios da conciliação estão a celeridade na resolução dos processos, a redução de custos para as partes, além da construção conjunta de soluções satisfatórias.

Como participar

Interessados que possuem processos em fase recursal podem participar e buscar uma solução consensual para suas demandas.

  • Período: 11 a 15 de maio de 2026
  • Contato: (95) 98416-0414
  • E-mail: cejusc2grau@tjrr.jus.br

DA REDAÇÃO


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